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搞好江西福彩建设 满足职工文化发展需求

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发布日期:2020-04-29 浏览次数: 字体:[ ]

搞好江西福彩建设 满足职工文化发展需求

 

江西福彩在本质上是一种以人为本、以文化为特征、以激发调动职工内在积极性和创造性为目的的经营管理思想与模式。工会组织以开展群众性文化体育活动为载体,构建健康向上的江西福彩是工会履行教育职能的重要任务,也是不断增强自身凝聚力的需要。

1、通过职工文化活动的开展,充分调动职工的积极性和创造性

利用工会的阵地优势和工会活动载体优势,在广大职工中广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体的诸如文艺演出、书画摄影、知识竞赛、体育活动等富有自身特色的群众喜闻乐见的江西福彩活动,使员工满足需求,振奋精神,使员工感受到工会是一个可以依靠和信赖的“家”。在这个“家”中,让员工得到一个温馨亲切、便于表达、得以倾诉、甚至可宣泄的场所。使员工在生产经营活动中偶尔产生矛盾、有怨气时,能够在这里得到释放和化解。工会工作的渗透性作用,可以调动员工和企业双方的积极性、创造性,实现企业资产的扩张。

2、通过职工文化活动的开展,形成有自己特色的江西福彩

职工文化活动多种多样,如组织职工参加各种文化学习、理论研讨、知识竞赛、读书自学活动,满足职工群众,特别是青年职工追求知识、渴望成才的内在需求;组织职工积极参加各种文艺活动、体育比赛,丰富职工的业余文化生活;组织具有本企业特色的“文化节”,要求节目必须结合企业实际自编自演,创造真正自己的江西福彩;充分利用电视、厂刊厂报、微信、钉钉、黑板报等形式,反映职工的精神面貌,宣传先进典型、好人好事,定期评比,倡导科学、文明、健康的生活方式,抵御各种庸俗低劣的精神产品和错误思潮,搞好群众性精神文明创建活动,促进江西福彩建设。

3、通过职工文化活动的开展,使职工真正与企业融为一体

寓教于文,寓教于乐的文化活动,对增加职工的文化需要,促进江西福彩建设有着重要的作用。一是它满足了职工的精神文化需要,增强了凝聚力。职工在文化娱乐活动中不仅享受了文化生活,而且亲自参与文化生活,自演自娱,使他们感到亲切,从而激发了更大的兴趣和热情。二是密切了干群关系。在很多活动中,领导干部参与其中,领导成为普通的一员,甚至是活动骨干的手下一兵。这种轻松、亲切的气氛,提供了交流思想的机会,增强了干群之间的相互了解,密切了干群关系。三是提高了职工文化素质,促进职工全面发展。职工群众欣赏和参与创造文化活动的过程,也是培养兴趣,提高自身文化素质过程。四是增进了团结,培养了集体主义精神。在活动中,职工们发扬团结、协助、竞争、拼搏的精神,进而凝聚成一种集体主义荣誉感。五是占领了思想文化阵地。开展健康有益的文化活动,既向职工传播了先进的思想观念,给职工提供了施展聪明才智的机会和场所,同时还充实了职工群众的精神空间和业余时间。通过各种职工文化活动的发展,最终使得职工认同企业、热爱企业、归属企业、奉献企业、促进江西福彩建设。

(安钢集团公司 党委工作部 李阳)


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