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抓好思想政治工作 促进江西福彩发展

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发布日期:2020-04-26 浏览次数: 字体:[ ]

江西福彩建设就是要通过正确的价值观进行培育和指导,在企业造就一种追求科学的物质文明建设和精神文明建设相交融的企业境界。但江西福彩建设不能孤立地进行,更不能把它作为“装饰品”,而应该自觉地利用和发掘企业思想政治工作的资源和优势来推动江西福彩建设,同时使思想政治工作找到一条渗透企业经营管理中去的途径和载体。这是因为思想政治工作与江西福彩建设在工作内容与目标上基本是一致的。

工会,是建立在广泛群众基础上的、大家信赖拥戴、充满温馨友爱的大家庭,在思想政治工作领域有着不可替代的作用。作为工会的组织和管理者要站在职工立场思考问题,想职工之所想,以“润物细无声”的方式做好思想政治工作,促进江西福彩建设。

其一,一心为民,把职工利益实现好。俗语讲:“民以食为天”。人的生存本能需要有活干,有饭吃,有钱花,有房住,能过上丰衣足食的生活。为此,工会组织应以“一心为民,造福职工”的宗旨,为职工谋实利,干实事,创实效。多干宽人心、暖人心、得人心的实际工作,竭尽其能地为职工解决工作、生活、乃至衣、食、住、行等方面的基本需求,一步一个脚印地把职工的切身利益实现好。这样,势必极大地激发职工爱岗敬业,无私奉献的精神,助推企业的发展。

其二,为民作主,把职工的利益维护好。维护好职工的切身利益是工会工作的基础与前提,也是工会组织的生命力。凡关系到群众利益、民主管理、发展决策等重大问题,都要依法履行民主程序,在广泛民主的基础上,达成决策意见,才能被广大职工所理解和接受,才能得到广泛的拥护和支持,才能发挥职工内在积极性和创造力。同时,凡涉及到职工切身利益和职工普遍关心的热点、疑点、难点,都要直面群众,公开亮底,并极积开展对话、交流、交心,防止并杜绝“暗箱操作”。这样,就会“给职工一个明白,还干部一身清白”,密切干群关系,增进团结,加强合作。

其三,务实图强,把职工的利益发展好。要立足当前,着眼长远,胸怀全局,展望未来,制定一套完善的近期与长远、微观与宏观、局部与全局相结合的发展计划,切切实实地把职工的切身利益发展好。这是工会工作责无旁贷的大事,也是亟待解决的重要问题。要保证职工利益的长足发展,关键的问题是不断改善和提高职工队伍素质,增强面对市场的挑战能力,增强竞争风险的抗衡能力,增强新兴知识和业务技能,以应对新变化、新挑战,使之永立不败之地。同时,也是确保职工利益不断发展的战略措施。

     其四,正面引导,把职工的积极性发挥好。要继承和发扬党的优良传统,引导职工开展“创先争优”的劳动竞赛。尤其注意“用身边的典型教育身边的人”,靠榜样的力量,激励职工不断进取;以弘扬敬业精神,增强时代责任感和不进则退的紧迫感,注入精力动力,把职工群众的积极性调动好,发挥好。尤其要建立和完善激励约束机制和竞争机制,使职工积极性得到最佳发挥。

(安钢集团公司 党委工作部 李阳)

 

 


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